4 façons de réussir un entretien téléphonique
Pour se démarquer et faire bonne impression, il est essentiel d’aborder un entretien téléphonique avec le même niveau de préparation et de professionnalisme qu’une réunion en personne. Ci-dessous, nous décrivons quatre stratégies clés pour augmenter vos chances d’avancer dans le processus d’embauche.
Avoir une concentration totale
Lors d’un entretien téléphonique, il est crucial d’éliminer les distractions et d’accorder toute votre attention à la conversation. Choisissez un espace calme et bien éclairé où vous ne serez pas interrompu. Désactivez les notifications sur votre téléphone et fermez tous les onglets ou applications inutiles sur votre ordinateur.
Présentez une histoire claire
Préparez des réponses concises mais détaillées aux questions d’entretien courantes, en vous concentrant sur les principales réalisations et expériences qui démontrent vos qualifications pour le poste. Gardez une copie de votre CV devant vous pendant l’entretien au cas où vous auriez besoin de faire rapidement référence à quelque chose. Mettez en valeur vos compétences et soulignez comment vous pouvez contribuer au succès de l’entreprise. N’oubliez pas que la brièveté est importante, alors essayez de fournir des réponses complètes sans trop expliquer.
Ayez confiance en vous
Parlez clairement et avec un ton ferme pour transmettre votre confiance. Évitez les discours précipités ou les rires nerveux. N’oubliez pas que l’intervieweur a choisi de parler avec vous et souhaite en savoir plus sur vous et sur votre potentiel pour le poste. Croyez en vous et en vos capacités, et laissez cette confiance transparaître dans vos réponses.
Démontrez votre intérêt
Faites vos recherches au préalable, en vous familiarisant avec la mission, les valeurs et les réalisations récentes de l’entreprise. Posez des questions perspicaces sur le rôle et l’équipe, démontrant votre désir d’en savoir plus. Exprimez votre gratitude pour l’opportunité d’être interviewé, renforçant ainsi votre enthousiasme pour le poste.